我們的治理
我們敬業的董事會成員支持我們的目標,即把客戶的需求放在我們所做的一切的首位。
迪亞米德是利德顧問公司的董事,該公司是一家位於阿德萊德的顧問公司,專門從事組織和領導力發展。迪亞米德從英國回國後於 2010 年創立了利德大學,在全球金融危機最嚴重的時期,他在歐洲促進了高階領導力發展和組織發展計畫。
迪亞米德作為教練、促進者和文化變革顧問與客戶合作,幫助他們在組織和個人層面優化業務和人員績效。
他擁有阿德萊德大學的心理學學位和法學學士學位,在來英國之前曾擔任 Minter Ellison 的高級助理。在Time for Kids 與Relationships Australia SA 合併之前,他曾擔任Time for Kids 的董事長,並在該董事會任職超過8 年。
經驗豐富的副教授,具有在高等教育行業工作的豐富經驗。擅長非營利組織、專案評估、公開演講、引導和報告撰寫。擁有弗林德斯大學殘疾、靈性和社會政策博士學位的強大專業人士。
Lorna 擁有弗林德斯大學博士學位(2005 年),並完成了社會科學學士學位。週。 1982 年,Lorna 獲得昆士蘭大學博士學位。洛娜(Lorna)定期就複雜人類服務業工人的道德問題發表演講和撰寫文章。
Lorna 於 2014 年至 2019 年中期擔任弗林德斯社會工作學院院長,並於 2018 年中期至 2019 年中期擔任澳洲社工學校校長委員會主席。在此期間,她還擔任弗林德斯社會與行為研究倫理委員會主席。
洛娜(Lorna)為殘疾政策的製定和分析做出了重要的長期貢獻,包括國家殘疾保險計劃試驗的製定和評估。 2015 年,Lorna 被任命為《南非收養法》(1988 年)的獨立審查員。從 2019 年 7 月到 2020 年底,Lorna 被借調到皇家暴力、虐待、忽視和剝削殘疾人委員會,擔任高級研究顧問。她是南澳州長婦女委員會成員;以及 NHMRC COVID-19 研究和諮詢委員會。
Marion 在醫療保健領域擁有超過 25 年的經驗。她曾在公共和私營部門擔任執行和研究職務,透過戰略合作夥伴關係、專業發展和有效治理為戰略提供信息,為醫療保健規劃、研究和政策提供信息,並在合作夥伴關係中獲得了$750 萬的研究和撥款資金與領導機構。
現任羅斯瑪麗布萊恩特 AO 研究中心主任。 Marion 先前曾擔任南澳癌症委員會支持、研究和政策部總經理,因其對人口層面生存研究的奉獻和熱情而榮獲 2015 年邱吉爾獎學金。她最近於 2015 年完成了公共衛生碩士學位,目前擔任喬安娜·布里格斯研究所癌症節點主席。她已完成專業博士學位、護理科學碩士學位、心臟護理研究生文憑、心臟護理證書、高壓證書,並獲得應用科學文憑。
除了這項研究之外,Marion 還透過墨爾本大學完成了臨床實踐改進計劃、培訓和評估文憑 (TAA) 和四級證書 (TAE) 以及行政領導計劃領域的培訓。作為首個全州心臟網絡的護理代表,她建立了全州心臟教育模式,並擔任皇家阿德萊德心血管介入科室的 CSC 超過 10 年。 Marion 先前曾被選為 NMBSA 成員(2005-2011 年),最近她被任命為南澳大學癌症護理教授的首任教授。