我們是關係人
人際關係是人類的重要組成部分。從我們出生的那一刻起,我們就處於生活各個層面的關係中。無論是我們與過去和現在的親人的關係、我們共度時光的社區,還是我們所屬的地方——關係將我們與自己和彼此聯繫在一起。 沒有任何地方不是關係。我們在生活的各個方面都存在著關係——無論是積極的還是消極的。
澳洲南澳大利亞關係協會 (RASA) 是一個非營利世俗組織,致力於提高家庭和社區關係的質量,使個人能夠蓬勃發展。我們在南澳大利亞提供家庭和關係服務方面擁有 70 多年的經驗,並且是澳洲關係聯合會的成員。
我們擁抱關係的多樣性
人際關係
動態的紐帶和連結塑造了我們如何看待自己和我們是誰。
家庭
我們感到有責任並對其負責的人。
社群
我們認同的人群。
我們的價值
我們知道,包容性服務源自於一個團隊的基礎,該團隊不僅受過專業培訓,而且反映了社會的多樣性和經驗。
我們積極尋求與那些擁有豐富經驗的客戶、同事和合作夥伴合作並向他們學習,並努力創造一個讓人們有歸屬感並能夠成長和繁榮的環境。
多樣性
我們相信每個人都是不同的,正是我們的差異讓生活變得有趣和充滿活力。
我們知道,我們的個人經驗塑造了我們看待世界的獨特方式。
我們認識到文化和宗教在個人生活中的重要性,並重視文化和宗教多樣性。
我們尊重個人、家庭和社區之間關係的多樣性。
尊重
我們相信每個人都可以做出貢獻。
我們努力建立一個尊重我們多樣性的公平公正的社會。
我們相信永續生活和愛護環境的重要性。
歸屬感
我們知道正向連結感和安全歸屬感在人們生活中的重要性。
我們努力支持人們與伴侶、家人、親戚和朋友建立關懷和關懷的關係。
我們認識到當地社區內部、社區之間和工作場所的支持性關係對我們的福祉所做的貢獻。
學習
我們知道,從錯誤中學習並能夠改變消極行為是健康關係的基礎。
我們相信學習是終身的。我們相信,有意義的生活是基於不斷了解自己、我們所愛的人並對世界保持好奇。
我們相信人們應該有一生學習和改變的機會。我們重視人們做出選擇並從經驗中學習的權利。
我們知道,向與自己不同的人學習是充滿挑戰且經常面臨的。
我們的脈搏
做好我們的一點點
我們求真、務實、簡單但不簡單。我們體認到,改變生活的是客戶;我們充其量只是激發、推動和支持改變。我們與其他服務建立合作夥伴關係,並認識到我們的局限性。
好奇+創意
我們對探究和發現持開放態度;我們致力於個人、團隊、組織和社區的學習。我們利用障礙來推動創新。
和諧同行
我們尊重不同的觀點,並樂於接受影響力。和諧同行的精神是慷慨、謙遜和尊重我們每個人對我們的夥伴關係帶來的差異。
我們致力於建立文化安全並了解文化責任。
我們的原則
以人為本的服務
我們傾聽並根據個人(包括兒童和青少年)的具體需求量身定制我們的服務回應。
公平+無障礙服務
我們努力確保我們的服務可供使用,並尋求調整我們的服務並向有特殊需求和弱勢群體學習。
承認文化聯繫
我們認識到,健康和福祉受到人們的社會、經濟、文化和精神背景以及他們所居住的物質環境的影響。參與和表達我們的文化認同對於我們的福祉很重要。
品質保證
我們提供優質的實證服務,並透過研究、評估和實踐智慧不斷完善。
綜合服務範圍
人們很少將問題視為單一問題。因此,我們提供多種綜合服務方法。我們認識到人們的生活經驗所帶來的優勢,並實現可持續的選擇。
參與+包容
為了確保我們滿足已確定的需求,我們積極鼓勵參與並歡迎客戶、社群、資助者和其他服務提供者的回饋。
夥伴+合作
我們重視夥伴關係和協作,以確保服務不斷改進、受到生活體驗的影響並且協調一致。
積極主動的工作場所
我們的工作場所體現並重視多樣性,並積極鼓勵學習和持續改進。
有效+負責任
作為一個財務穩健的組織,我們有效率地利用資源,透明、負責任地運作。
我們的期望
促進尊重+協作
在 RASA,我們所有人(我們的員工和尊貴的客戶)都應遵守某些原則。這些準則旨在創造一個我們可以有效、積極參與的合作環境。
我們的核心基礎
我們工作的核心
支撐我們所有服務、文化和組織各個方面的是一組核心基礎,這些基礎反映了我們的核心基礎,反映了我們的價值觀並指導我們所做的一切。它們表明我們致力於加強對差異的尊重、建立歸屬感並創造學習和成長的機會。
我們的策略+目標
戰略方向
我們的策略方向是基於我們對公正和公平社會的願景,在這個社會中,人際關係受到尊重,多樣性受到重視,人們有歸屬感以及學習和成長的機會。
我們的董事會+員工
我們的人
如果沒有我們才華橫溢的團隊的持續奉獻,我們就無法完成我們所做的事情。我們很幸運能與一群有著共同目標的人一起工作,以支持增進關係福祉。
職業+學生安置
加入我們的團隊
我們始終尋求與來自不同背景、關心支持社區並改變所有人生活的充滿熱情的人們建立聯繫。