我们是关系人
人际关系是人类不可或缺的一部分。从出生那一刻起,我们生活的方方面面都与人际关系有关。无论是与过去和现在的亲人的关系,还是我们共处的社区,还是我们所属的地方——人际关系将我们与自己和彼此联系起来。 任何地方都存在着关系。我们生活的每个方面都存在着关系——无论是积极的还是消极的。
南澳大利亚州关系澳大利亚 (RASA) 是一个非营利性世俗组织,致力于改善家庭和社区关系的质量,使个人能够茁壮成长。我们在南澳大利亚州提供家庭和关系服务方面拥有 70 多年的经验,我们是澳大利亚关系联盟的一部分。
我们拥抱关系的多样性
关系
动态的纽带和联系塑造了我们如何看待自己以及我们是谁。
家庭
我们感到对他们负有责任并要对他们负责。
社区
我们认同的人群。
我们的价值
我们深知,包容性服务源自于一个团队的基础,这个团队不仅受过专业训练,而且还能反映社会的多样性和经验。
我们积极寻求与拥有丰富生活经验的客户、同事和合作伙伴一起工作和学习,并努力创造一个让人们感到归属、能够成长和发展的环境。
多样性
我们相信每个人都是不同的,正是我们的差异才使得生活变得有趣和充满活力。
我们知道,我们的个人历史塑造了我们看待世界的独特方式。
我们认识到文化和宗教在个人生活中的重要性,并重视文化和宗教多样性。
我们尊重个人、家庭和社区之间关系的多样性。
尊重
我们相信每个人都能做出贡献。
我们努力建立一个公平、公正、颂扬多样性的社会。
我们相信可持续生活和关爱环境的重要性。
归属感
我们知道积极的联系感和安全的归属感在人们的生活中的重要性。
我们努力支持人们与他们的伴侣、家人、亲戚和朋友建立关怀和爱的关系。
我们认识到当地社区内、社区之间以及工作场所内的支持性关系对我们的福祉所做的贡献。
学习
我们知道,从错误中吸取教训并能够改变不良行为是健康关系的基础。
我们相信学习是终身的。我们相信有意义的生活基于不断了解自己、了解我们所爱的人,并保持对世界的好奇心。
我们相信,人们一生中都应该有学习和改变的机会。我们重视人们做出选择和从经验中学习的权利。
我们知道,向与自己不同的人学习是具有挑战性的,而且常常会遇到矛盾。
我们的脉搏
尽一份力
我们务实、务实、简单但不简单。我们认识到,改变生活的是客户;我们最多只是激励、促成和支持变革。我们与其他服务机构建立合作伙伴关系,我们认识到自己的局限性。
好奇+创意
我们乐于探索和发现;我们致力于个人、团队、组织和社区的学习。我们利用障碍来推动创新。
和谐同行
我们尊重不同观点,乐于接受影响。和谐共进的精神在于慷慨、谦逊,尊重我们每个人为伙伴关系带来的差异。
我们致力于构建文化安全,学习文化责任。
我们的原则
以人为本的服务
我们倾听个人(包括儿童和年轻人)的具体需求,并根据这些需求定制我们的服务。
公平+无障碍服务
我们努力确保我们的服务易于获得,并寻求调整我们的服务并向有特殊需要和弱点的人学习。
承认文化联系
我们认识到,健康和幸福受人们的社会、经济、文化和精神背景以及他们所居住的物质环境的影响。参与和表达我们的文化身份对我们的幸福很重要。
质量保证
我们提供优质的循证服务,并通过研究、评估和实践智慧不断完善。
综合服务
人们很少将自己的问题视为单一问题。因此,我们提供多种综合服务方法。我们认识到人们在生活经历中的优势,并支持可持续的选择。
参与+包容
为了确保我们能够响应已确定的需求,我们积极鼓励参与并欢迎客户、社区、资助者和其他服务提供商的反馈。
伙伴关系+合作
我们重视伙伴关系和协作,以确保服务不断改进、受到生活经验的影响并进行协调。
积极主动的工作场所
我们的工作场所体现并重视多样性,并积极鼓励学习和持续改进。
有效+负责
我们高效利用资源,并且作为财务健全的组织以透明和负责任的方式运营。
我们的期望
培养尊重与合作
在 RASA,我们制定了某些原则,我们所有人(包括我们的员工和尊贵的客户)都应遵守这些原则。这些准则旨在营造一种合作环境,让我们能够有效、积极地参与其中。
我们的核心基础
我们工作的核心
我们所有服务、文化和组织方方面面的基础都是一套核心基础,这些基础反映了我们的价值观并指导着我们所做的一切。它们表明了我们致力于加强对差异的尊重、建立归属感并创造学习和成长的机会。
我们的战略 + 目标
战略方向
我们的战略方向源于我们对一个公正和平等社会的愿景,在这个社会中,人际关系受到尊重,多样性受到重视,人们有归属感并有学习和成长的机会。
我们的董事会+员工
我们的人
如果没有我们优秀团队的持续奉献,我们就无法取得今天的成就。我们很幸运能与一群志同道合的人共事,他们共同致力于增进关系健康。
职业 + 学生安置
加入我们的团队
我们一直在寻求与来自不同背景、关心支持社区并致力于改变所有人生活的热情人士建立联系。