ธรรมาภิบาล

Diarmid เป็นผู้อำนวยการของ Leed Consulting ซึ่งเป็นที่ปรึกษาในแอดิเลดที่เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและความเป็นผู้นำ Diarmid ก่อตั้งลีดในปี 2010 หลังจากเดินทางกลับจากสหราชอาณาจักร โดยเขาได้อำนวยความสะดวกในการพัฒนาความเป็นผู้นำระดับสูงและโครงการพัฒนาองค์กรทั่วยุโรปในช่วงที่วิกฤตการเงินโลกถึงจุดสูงสุด

Diarmid ทำงานร่วมกับลูกค้าในฐานะโค้ช ผู้อำนวยความสะดวก และที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม โดยช่วยเหลือพวกเขาในการเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจและบุคลากรทั้งในระดับองค์กรและระดับบุคคล

เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านจิตวิทยาและนิติศาสตร์เกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยแอดิเลด และเป็นรองอาวุโสกับ Minter Ellison ก่อนมาทำงานในสหราชอาณาจักร เขาเป็นประธานของ Time for Kids ก่อนที่จะควบรวมกิจการกับ Relations Australia SA โดยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการดังกล่าวมานานกว่า 8 ปี

รองศาสตราจารย์ที่มีประสบการณ์พร้อมประวัติการทำงานในอุตสาหกรรมอุดมศึกษาที่แสดงให้เห็น มีทักษะในองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร การประเมินโปรแกรม การพูดในที่สาธารณะ การอำนวยความสะดวก และการเขียนรายงาน มืออาชีพที่แข็งแกร่งพร้อมปริญญาเอกด้านความพิการ จิตวิญญาณ และนโยบายสังคมจากมหาวิทยาลัย Flinders

ลอร์นาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัย Flinders (2005) โดยสำเร็จการศึกษาวิทยาศาสตรบัณฑิต สัปดาห์ จากมหาวิทยาลัยควีนส์แลนด์ในปี 1982 ก่อนที่จะมาที่ Flinders ลอร์นาได้ฝึกฝนในสภาพแวดล้อมต่างๆ รวมถึงการสนับสนุนด้านความพิการและการจัดการบริการการสูญเสียและความเศร้าโศก ลอร์นาพูดและเขียนเป็นประจำเกี่ยวกับประเด็นด้านจริยธรรมสำหรับคนงานในการให้บริการมนุษย์ที่ซับซ้อน

Lorna ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายสังคมสงเคราะห์ Flinders ตั้งแต่ปี 2014 ถึงกลางปี 2019 และเป็นประธานสภาหัวหน้าคณะวิชาสังคมสงเคราะห์แห่งออสเตรเลียตั้งแต่กลางปี 2018 ถึงกลางปี 2019 ในช่วงเวลานี้เธอยังดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยสังคมและพฤติกรรมของ Flinders

ลอร์นาเป็นผู้มีส่วนร่วมสำคัญในระยะยาวในการพัฒนาและวิเคราะห์นโยบายด้านความพิการ รวมถึงการพัฒนาและการประเมินผลการทดลองโครงการประกันความพิการแห่งชาติ ในปี 2015 ลอร์นาได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้ตรวจสอบอิสระของพระราชบัญญัติการรับบุตรบุญธรรม SA (1988) ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2019 จนถึงสิ้นปี 2020 Lorna ได้รับแต่งตั้งให้อยู่ในคณะกรรมาธิการด้านความรุนแรง การละเมิด การละเลย และการแสวงหาผลประโยชน์จากคนพิการ ในตำแหน่งที่ปรึกษาอาวุโสด้านการวิจัย เธอเป็นสมาชิกสภาสตรีของ SA Premier; และคณะกรรมการวิจัยและที่ปรึกษาของ NHMRC เกี่ยวกับโควิด-19

Sarah Emms เป็นผู้อำนวยการของ Chapman Capital Partners ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาที่ตั้งอยู่ในเมืองแอดิเลด โดยมีความเชี่ยวชาญด้านการให้คำแนะนำด้านกลยุทธ์และธุรกรรมแก่ธุรกิจ รัฐบาล และองค์กรไม่แสวงหากำไร Sarah มีประสบการณ์ด้านการเงินขององค์กรกับนิติบุคคลขนาดใหญ่และในฐานะที่ปรึกษามานานกว่า 20 ปี

ก่อนร่วมงานกับ CCP ซาราห์เคยดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กรที่ Codan Limited หลังจากทำงานให้กับ KPMG ในด้านการเงินขององค์กรในเมืองแอดิเลดเป็นเวลา 6 ปี เธอมีประสบการณ์ด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาองค์กร การจัดการโครงการ การประสานงานกับนักลงทุน การประเมินมูลค่าธุรกิจ การเข้าซื้อกิจการและการขายกิจการ

ซาราห์เป็นนักวิเคราะห์การเงินที่ได้รับการรับรอง และมีความหลงใหลในการเปลี่ยนแปลงมาใช้พลังงานหมุนเวียนและการปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์

Franco เป็นทนายความโดยอาชีพ เขาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายของแอดิเลดที่เขาก่อตั้งเมื่อ 30 กว่าปีที่แล้ว ปฏิบัติงานในกลุ่มบริษัทและพาณิชยกรรมและมีความสนใจเป็นพิเศษในเรื่องการกำกับดูแลกิจการ เขาให้คำแนะนำแก่องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรหลายแห่ง งานของเขารวมถึงการมอบหมายให้ธนาคารพัฒนาเอเชียเป็นที่ปรึกษากฎหมายใน สปป. ลาว โดยให้คำปรึกษาในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลในธุรกรรมทางการเงิน

ฟรังโกยังมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางในด้านการศึกษาด้านกฎหมาย โดยได้สอนในโครงการฝึกอบรมกฎหมายเชิงปฏิบัติในรัฐเซาท์ออสเตรเลียมาเป็นเวลาหลายปี นอกจากนี้ เขายังดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านกฎหมายที่มหาวิทยาลัย Flinders ซึ่งเขาสอนในวิชากฎหมายองค์กรและพาณิชย์ทั้งในระดับปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรี

Franco เป็นสมาชิกตามกฎหมายของคณะกรรมการพยาบาลแห่งรัฐเซาท์ออสเตรเลีย เขาเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ออสเตรเลีย SA มาตั้งแต่ปี 2543 และปัจจุบันเป็นสมาชิกของคณะกรรมการการลงทุน

Marion มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปีในด้านการดูแลสุขภาพ เธอเคยทำงานในบทบาทผู้บริหารและการวิจัยทั้งในภาครัฐและเอกชน วางแผนการดูแลสุขภาพ การวิจัยและนโยบายผ่านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาวิชาชีพ และการกำกับดูแลที่มีประสิทธิผลเพื่อแจ้งกลยุทธ์ และประสบความสำเร็จ $7.5 ล้านในด้านการวิจัยและการให้ทุนสนับสนุนในความร่วมมือ พร้อมด้วยหน่วยงานชั้นนำ

ปัจจุบันเป็นผู้อำนวยการศูนย์วิจัย Rosemary Bryant AO ก่อนหน้านี้ Marion เคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายสนับสนุน การวิจัย และนโยบายที่ Cancer Council SA โดยได้รับรางวัล Churchill Fellowship ประจำปี 2015 จากการอุทิศตนและความหลงใหลในการวิจัยเรื่องการรอดชีวิตในระดับประชากร เธอเพิ่งสำเร็จการศึกษา MPH ปี 2015 และปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานของ Cancer Node ของสถาบัน Joanna Briggs เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกวิชาชีพ, ปริญญาโทสาขาวิทยาศาสตร์การพยาบาล, ประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการพยาบาลโรคหัวใจ, ใบรับรองการดูแลหัวใจ, ใบรับรอง Hyperbaric และได้รับประกาศนียบัตรสาขาวิทยาศาสตร์ประยุกต์

นอกเหนือจากการศึกษาครั้งนี้ Marion ยังสำเร็จการศึกษาในด้านโปรแกรมการปรับปรุงการปฏิบัติทางคลินิก อนุปริญญาด้านการฝึกอบรมและการประเมิน (TAA) และ Certificate IV (TAE) และ Executive Leadership Program ผ่านทางมหาวิทยาลัยเมลเบิร์น ในฐานะตัวแทนการพยาบาลของ Statewide Cardiac Network ที่เปิดตัวครั้งแรก เธอได้สร้างแบบจำลองทั่วทั้งรัฐสำหรับการศึกษาเกี่ยวกับหัวใจ และเป็น CSC ของ Cardiovascular Interventional Unit, Royal Adelaide มานานกว่า 10 ปี ก่อนหน้านี้ Marion เคยได้รับเลือกเป็นสมาชิกของ NMBSA (พ.ศ. 2548-2554) และล่าสุด เธอได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ด้านการพยาบาลมะเร็งที่ UniSA เป็นครั้งแรก

แอนน์-มารีเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำทางคลินิกและการจัดการปฏิบัติการของบริการด้านสุขภาพและสังคมที่ซับซ้อน เธอเป็นผู้อำนวยการของบริษัทที่ปรึกษาเอกชนที่ให้บริการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การตรวจสอบรูปแบบการให้บริการ และการสนับสนุนการจัดการ

ก่อนหน้านี้เธอเคยดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหาร ฝ่ายบริการชุมชนและครอบครัว กรมบริการมนุษย์ ซึ่งเธอได้กำกับดูแลฝ่ายบริการ Safer Families สำนักงานเพื่อสตรี และบริการยุติธรรมเยาวชน

ปัจจุบัน แอนน์-มารีดำรงตำแหน่งประธานของศูนย์สตรีทำงานแห่งแอฟริกาใต้ รวมถึงคณะกรรมการบริหาร และประธานศูนย์สตรีทำงานแห่งออสเตรเลียที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น ซึ่งเป็นองค์กรระดับสูงระดับประเทศ