ขั้นตอนการสมัคร

ข้อมูลการสมัคร

เราตระหนักดีว่าการค้นหาการจับคู่ที่เหมาะสมระหว่างแต่ละบุคคลกับงานและสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งบุคคลและหน่วยงาน รายละเอียดงานเพียงอย่างเดียวไม่ได้สื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงานและงาน มีแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมอยู่ที่นี่ และคุณยังสามารถติดต่อผู้ติดต่อที่ได้รับการเสนอชื่อในโฆษณาได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งเฉพาะ

การใช้งาน

ตำแหน่งที่โฆษณาเปิดรับสมัครทั้งจากผู้สมัครภายนอกและพนักงานปัจจุบัน แต่ละตำแหน่งจะมีคำอธิบายลักษณะงานซึ่งโดยทั่วไปแล้วผู้สมัครจะต้องระบุในใบสมัครพร้อมกับชื่อผู้ตัดสิน คณะกรรมการคัดเลือกซึ่งมีผู้นำเป็นประธาน จะพิจารณาใบสมัครและสร้างรายชื่อสั้นๆ ของผู้ที่จะสัมภาษณ์

หากคุณสมัครผ่านเว็บไซต์ Seek คุณจะได้รับอีเมลพร้อมลิงก์สำหรับตอบคำถามเกี่ยวกับการคัดกรองเฉพาะบทบาท หากคุณไม่ตอบคำถามเหล่านั้น ใบสมัครของคุณจะไม่สมบูรณ์และเราอาจจะไม่พิจารณาใบสมัครของคุณ

หากคุณต้องการความช่วยเหลือทางเทคนิคในการยื่นใบสมัครหรือตอบคำถามคัดกรอง โปรดโทรศัพท์ + 61 7 3330 2595 หรืออีเมล support@scouterecruit.com.

ผู้สมัครที่มีรายชื่อสั้น

ผู้สมัครที่มีรายชื่อสั้นจะได้รับการติดต่อเพื่อนัดเวลาสัมภาษณ์ พวกเขาจะต้องกรอกแบบฟอร์มข้อมูลเพิ่มเติมด้วย เราตระหนักดีว่าแบบฟอร์มเหล่านี้ร้องขอข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่าง และด้วยเหตุนี้ แบบฟอร์มเหล่านี้จึงจำเป็นต้องกรอกโดยผู้สมัครที่มีรายชื่ออยู่ในรายชื่อสั้นเท่านั้น ต้องกรอกแบบฟอร์มก่อนเข้าร่วมการสัมภาษณ์

แบบฟอร์มข้อมูลเพิ่มเติม

คุณสมบัติ

หลายตำแหน่งระบุคุณสมบัติที่จำเป็น และในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การพิสูจน์คุณสมบัติกลายเป็นสิ่งสำคัญในขั้นตอนการสมัคร หากคุณอยู่ในรายชื่อระยะสั้น คุณจะต้องนำสิ่งต่อไปนี้มาด้วยในการสัมภาษณ์:

• เอกสารวุฒิการศึกษาต้นฉบับ

• สำเนาเอกสารคุณสมบัติเหล่านั้นเพื่อฝากไว้กับประธานคณะกรรมการคัดเลือก

หากคุณไม่มีสำเนาวุฒิการศึกษาของคุณ เราขอแนะนำให้คุณเริ่มรวบรวมทันทีในขณะที่ใบสมัครของคุณอยู่ระหว่างการดำเนินการ

การคัดกรองตำรวจ

พนักงานใหม่ของความสัมพันธ์ Australia SA จะต้องมีใบรับรองตำรวจแห่งชาติซึ่งมีอายุน้อยกว่า 6 เดือน

1. หากคุณมีใบรับรองตำรวจแห่งชาติซึ่งมีอายุน้อยกว่า 6 เดือน โปรดนำต้นฉบับพร้อมสำเนามาด้วยในการสัมภาษณ์
2. หากคุณไม่มีใบรับรองตำรวจแห่งชาติซึ่งมีอายุน้อยกว่า 6 เดือน ผู้สมัครที่มีรายชื่ออยู่ในระยะสั้นจะต้องกรอกแบบฟอร์มเพื่อให้ความสัมพันธ์ออสเตรเลีย (SA) และบริษัทตรวจสอบระดับชาติที่เราใช้ดำเนินการประมวลผล ผู้สมัครที่มีรายชื่ออยู่ในระยะสั้นจะได้รับแบบฟอร์มและข้อมูลนี้ก่อนการสัมภาษณ์

ผู้สมัครจะต้องแสดงบัตรประจำตัวเพื่อดำเนินการแบบฟอร์มนี้ ข้อมูลเกี่ยวกับการระบุตัวตนที่ยอมรับได้จะได้รับพร้อมกับแบบฟอร์มนี้

การประเมินความเสี่ยง

หลังจากขั้นตอนการสัมภาษณ์ การตรวจสอบของผู้ตัดสินและตำรวจจะได้รับการดำเนินการ ในกรณีที่บุคคลมีความผิดทางอาญาหรือประวัติศาล เราจะต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยง สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ Australia SA โดยคำนึงถึงปัจจัยหลายประการ ได้แก่:

• เมื่อมีการพิพากษาลงโทษเกิดขึ้น

• ประเภทของความเชื่อมั่น

• การพิพากษาลงโทษมีความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหรือไม่

เราตระหนักดีว่ามีคนจำนวนมากที่มีความผิดซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับงานของพวกเขา และเราพยายามที่จะให้แน่ใจว่ากระบวนการนี้ดำเนินการด้วยการรักษาความลับและความเคารพอย่างสูงสุด

หลังการสัมภาษณ์

ผู้สมัครที่มีรายชื่ออยู่ในระยะสั้นจะได้รับการติดต่อจากประธานเพื่อระบุว่าพวกเขาประสบความสำเร็จหรือไม่ประสบความสำเร็จในการสมัครตำแหน่งนี้ แบบฟอร์มที่กรอกโดยผู้สมัครที่ไม่สำเร็จจะถูกทำลายในเวลานี้