Наша визија
Праведно и праведно друштво у којем се односи поштују, различитост се цени и људи имају осећај припадности и прилику да уче.
Наша сврха
Помажемо људима:
Изградите чврсте односе који негују поверење, јачају отпорност и стварају оптимизам за будућност.
Опорави се од негативних искустава и траума.
Створити културно поштовање, социјалну кохезију и инклузивне заједнице.
Наши циљеви
01
Побољшајте добробит појединца, породице и заједнице
02
Образујте за трансформацију друштвених односа
03
Омогућите успешну културу радног места
04
Ојачати организациони капацитет
05
Допринесите бољем свету
Корак 01
01
Побољшајте индивидуалну породицу + добробит заједнице
Шта ћемо постићи
- Појединци, парови, породице и заједнице добијају холистички доступне, прилагођене услуге које јачају њихову безбедност и благостање.
- Људи негују позитивне односе и односе поверења.
- Људи превазилазе штетна понашања и утицај трауме.
- Деца и млади цветају и управљају животним транзицијама.
Како ћемо то урадити
Радићемо са, а не за или за наше клијенте; мисле деца и млади; фокус на културни идентитет и припадност заједници; ојачати сигурност; подршка поправци и опоравку; обезбедити холистички скрининг и хигијену података и подстаћи развојна сочива у свим нашим услугама.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Наше услуге су доступне различитим заједницама и појединцима.
- Омогућавамо заједничке услуге.
- Сигурност и добробит клијената су побољшани.
- Односи са клијентима и родитељски капацитети су ојачани.
- Клијенти су задовољни нашим услугама.
Корак 02
02
Образујте за трансформацију друштвених односа
Шта ћемо постићи
- Различити појединци и заједнице уче вештине за развијање јаких и поверљивих односа.
- Добро образована радна снага људских служби проширује своје разумевање и гради вештине за ефективну праксу.
- Људи стичу љубав према учењу која омогућава живо друштвено, културно и економско учешће.
Како ћемо то урадити
Обезбедићемо обуку која повећава вештине у индустрији људских услуга; образовати за социјалну правду; образовати наше ученике радећи са ученицима, а не чинити за или за; прилагодити обуку сваком ученику; пружају културно релевантно образовање које промовише припадност заједници; развијају образовање о интерперсоналним вештинама које негује сигурне и односе поверења.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Мудрост стечена из проживљеног искуства даје информације о садржају нашег програма учења.
- Наша обука и професионални развој су засновани на актуелним истраживањима.
- Квалификације су усклађене са садашњом и будућом радном реалношћу.
- НРТ је доступан ученицима у неповољном положају.
- Ученицима у неповољном положају се пружа подршка да успеју.
Корак 03
03
Омогућите успешно радно место + културу
Шта ћемо постићи
- Наше радно место је разнолико.
- Наше радно место негује поверење и сигурност, омогућава поштовање различитости и користећи несугласице као одскочну даску за креативност.
- Људи се баве смисленим радом који чини разлику.
- Наши људи разумеју и поносе се својим доприносом добробити људи и заједница са којима радимо.
Како ћемо то урадити
Активно ћемо развијати и 'живети' РАСА вредности и културу; повећамо способност наше радне снаге; подржавају добробит особља и побољшавају ефикасност система и процеса људи.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Наша радна снага је богата различитошћу и осећа се повезано са нашим вредностима и живи их сваки дан.
- Наши људи се јачају, развијају и славе кроз искуство рада са нама.
- Људима из РАСА-е је обезбеђено стално и стратешки релевантно стручно усавршавање.
- Људи добијају повратне информације о ефикасности наших услуга, укључујући одговоре клијената.
- Докази из актуелних истраживања о нашој најбољој пракси су доступни особљу РАСА-е.
Корак 04
04
Ојачати организациони капацитет
Шта ћемо постићи
- Јасно артикулисани оперативни принципи и оквири су у основи свих услуга.
- Ризиком се ефикасно управља како би се обезбедио континуитет пословања, укључујући ризике везане за претње сајбер безбедности и ванредне ситуације у вези са јавним здрављем.
- Финансијска одрживост и организациона ефикасност омогућавају квалитетне услуге.
Како ћемо то урадити
Осигураћемо да РАСА буде финансијски робусна, да максимизира могућности и да се суочи са изазовима; меримо и извештавамо о нашим активностима, користећи податке за доношење одлука и стално унапређење; управљају имовином како би подржали услужне операције и задовољство клијената и осигурали да ИКТ системи додају вредност и да се могу проширити како би испунили променљиве захтеве.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Планови континуитета пословања су реални како бисмо осигурали да можемо оптимално управљати свим ризицима.
- Ресурсима и имовином се добро управља и обезбеђују сталну одрживост.
Корак 05
05
Допринесите бољем свету
Шта ћемо постићи
- Наш негативни утицај на животну средину је минимизиран.
- Наша партнерства имају колективни утицај који користи клијентима и нашој заједници.
- Социјална политика, пружање услуга и развој сектора унапређују се нашим доприносима.
Како ћемо то урадити
Показаћемо корпоративну, друштвену и еколошку одговорност; утичу на социјалну политику и доприносе побољшању и ефикасности услуга широм сектора.
Како ћемо знати да смо направили разлику
- Меримо и смањујемо свој еколошки отисак.
- Имамо ефективна и поуздана партнерства са релевантним владиним и секторским агенцијама.
- Доприносимо истраживању о ефикасном пружању услуга.
- Доприносимо иновацијама у пружању услуга.
Serbian 
English 
Arabic 
Chinese (China) 
Chinese (Hong Kong) 
Greek 
Italian 
Korean 
Panjabi 
Thai 
Vietnamese 
Фејсбук
Твиттер
Линкедин
Емаил