ਸੁਆਗਤ + ਸਹਾਇਕ
ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸਮਰਥਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵਿਭਿੰਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੱਲਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ RASA ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ
ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ-ਆਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਪੂਰਾ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਅਪਾਹਜਤਾ, ਸਦਮੇ, ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਪਿਛੋਕੜਾਂ ਤੋਂ ਆਉਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਰੱਖੀ ਹੈ।
ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਉਪਾਅ:
ਮੈਂਬਰ
ਅਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਨੈੱਟਵਰਕ
ਅਸੀਂ ਅਪਾਹਜਤਾ 'ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਮਾਣਮੱਤੇ ਸਿਲਵਰ ਮੈਂਬਰ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਿੱਥੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨੀਆਂ ਵਜੋਂ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਰਗ
ਇੱਕ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜੋ ਅਪਾਹਜਤਾ, ਸੱਟ, ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਾਗ ਲੈਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਵਰਕਪਲੇਸ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਨੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੇਦਭਾਵ ਤੋਂ ਮੁਕਤ, ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ।