우리의 비젼
관계가 존중되고, 다양성이 가치 있게 여겨지며, 사람들이 소속감과 학습 기회를 갖는 정의롭고 공평한 사회입니다.
우리의 목적
우리는 사람들을 돕습니다:
신뢰를 키우고 탄력성을 강화하며 미래에 대한 낙관론을 불러일으키는 견고한 관계를 구축하십시오.
불리한 경험과 트라우마로부터 회복하세요.
문화적 존중, 사회적 결속, 포용적인 커뮤니티를 조성합니다.
우리의 목표
01
개인, 가족 + 지역사회 복지 개선
02
사회적 관계를 변화시키기 위한 교육
03
번영하는 직장 문화 활성화
04
조직역량 강화
05
더 나은 세상에 기여
01단계
01
개인 가족 + 지역사회 복지 개선
우리가 달성할 것
- 개인, 커플, 가족 및 지역사회는 안전과 웰빙을 강화하는 종합적으로 접근 가능한 맞춤형 서비스를 받습니다.
- 사람들은 긍정적이고 신뢰하는 관계를 형성합니다.
- 사람들은 해로운 행동과 트라우마의 영향을 극복합니다.
- 어린이와 청소년은 삶의 전환기를 번영하고 관리합니다.
우리가 어떻게 할 것인가
우리는 고객을 위해서가 아니라 고객과 함께 할 것입니다. 어린이와 청소년을 생각하십시오. 문화적 정체성과 지역사회 소속에 초점을 맞춥니다. 안전 강화; 수리 및 복구 지원; 전체적인 심사와 데이터 위생을 보장하고 모든 서비스 전반에 걸쳐 개발 관점을 육성합니다.
우리가 변화를 가져왔는지 어떻게 알 수 있나요?
- 우리 서비스는 다양한 커뮤니티와 개인이 이용할 수 있습니다.
- 결합된 서비스를 활성화합니다.
- 고객의 안전과 웰빙이 향상됩니다.
- 고객 관계와 양육 역량이 강화됩니다.
- 클라이언트는 우리의 서비스에 만족합니다.
02단계
02
사회적 관계를 변화시키기 위한 교육
우리가 달성할 것
- 다양한 개인과 공동체는 강력하고 신뢰하는 관계를 성장시키는 기술을 배웁니다.
- 잘 교육받은 휴먼 서비스 인력은 이해를 넓히고 효과적인 실무를 위한 기술을 구축합니다.
- 사람들은 활발한 사회적, 문화적, 경제적 참여를 가능하게 하는 학습에 대한 애정을 갖게 됩니다.
우리가 어떻게 할 것인가
우리는 인간 서비스 산업 기술을 향상시키는 훈련을 제공할 것입니다. 사회 정의를 위해 교육합니다. 학습자를 위해 일하거나 하기보다는 학습자와 협력하여 학습자를 교육합니다. 각 학생에게 맞춤형 교육을 제공합니다. 지역사회 소속감을 촉진하는 문화적으로 관련된 교육을 제공합니다. 안전하고 신뢰받는 관계를 육성하는 대인관계 기술 교육을 개발합니다.
우리가 변화를 가져왔는지 어떻게 알 수 있나요?
- 실제 경험에서 얻은 지혜는 우리의 학습 프로그램 내용에 영향을 미칩니다.
- 우리의 교육 및 전문성 개발은 최신 연구를 통해 이루어집니다.
- 자격은 현재와 미래의 업무 현실에 맞춰 조정됩니다.
- NRT는 소외된 학습자가 이용할 수 있습니다.
- 소외된 학습자의 성공을 지원합니다.
03단계
03
번성하는 직장 + 문화 활성화
우리가 달성할 것
- 우리 직장은 다양합니다.
- 우리의 직장에서는 차이를 존중하고 불일치를 창의성의 발판으로 삼아 신뢰와 안전을 육성합니다.
- 사람들은 변화를 가져오는 의미 있는 일을 수행합니다.
- 우리 직원들은 우리와 함께 일하는 사람들과 지역 사회의 복지에 대한 기여를 이해하고 자부심을 갖고 있습니다.
우리가 어떻게 할 것인가
우리는 RASA 가치와 문화를 적극적으로 개발하고 '실현'할 것입니다. 인력 역량을 강화합니다. 직원 복지를 지원하고 인력 시스템과 프로세스의 효율성을 향상시킵니다.
우리가 변화를 가져왔는지 어떻게 알 수 있나요?
- 우리의 인력은 다양성이 풍부하며 우리의 가치와 연결되어 있다고 느끼고 매일 그 가치를 실천합니다.
- 우리 직원들은 우리와 함께 일하는 경험을 통해 강화되고 발전하며 축하받습니다.
- RASA 직원에게는 지속적이고 전략적으로 관련된 전문 개발이 제공됩니다.
- 사람들은 고객 응답을 포함하여 우리 서비스의 효율성에 대한 피드백을 받습니다.
- 우리의 모범 사례에 대한 현재 연구의 증거는 RASA 직원에게 제공됩니다.
04단계
04
조직역량 강화
우리가 달성할 것
- 명확하게 설명된 운영 원칙과 프레임워크는 모든 서비스 제공을 뒷받침합니다.
- 사이버 보안 위협 및 공중 보건 비상 사태와 관련된 위험을 포함하여 비즈니스 연속성을 보장하기 위해 위험을 효과적으로 관리합니다.
- 재정적 지속가능성과 조직 효율성은 고품질 서비스를 가능하게 합니다.
우리가 어떻게 할 것인가
우리는 RASA가 재정적으로 견고하고 기회를 극대화하며 과제를 해결하도록 보장할 것입니다. 의사 결정 및 지속적인 개선을 위해 데이터를 사용하여 활동을 측정하고 보고합니다. 서비스 운영 및 고객 만족을 지원하기 위해 자산을 관리하고 ICT 시스템이 가치를 추가하고 변화하는 요구 사항을 충족하도록 확장할 수 있도록 보장합니다.
우리가 변화를 가져왔는지 어떻게 알 수 있나요?
- 모든 위험을 최적으로 관리할 수 있도록 비즈니스 연속성 계획이 현실적입니다.
- 자원과 자산은 잘 관리되며 지속적인 지속 가능성을 보장합니다.
05단계
05
더 나은 세상에 기여
우리가 달성할 것
- 환경에 대한 부정적인 영향이 최소화됩니다.
- 우리의 파트너십은 고객과 지역 사회에 이익이 되는 집단적 영향을 미칩니다.
- 사회 정책, 서비스 제공 및 부문 개발은 우리의 기여로 개선됩니다.
우리가 어떻게 할 것인가
우리는 기업, 사회, 환경적 책임을 입증할 것입니다. 사회 정책에 영향을 미치고 부문 전반의 서비스 개선 및 효율성에 기여합니다.
우리가 변화를 가져왔는지 어떻게 알 수 있나요?
- 우리는 환경에 미치는 영향을 측정하고 줄입니다.
- 우리는 관련 정부 및 부문 기관과 효과적이고 신뢰할 수 있는 파트너십을 맺고 있습니다.
- 효과적인 서비스 전달에 관한 연구에 기여합니다.
- 우리는 서비스 제공의 혁신에 기여합니다.