إجراءات الشرطة

يحتاج جميع الموظفين والمتطوعين المحتملين في منظمة العلاقات الأسترالية (SA) إلى شهادة الشرطة الوطنية التي يبلغ عمرها 6 أشهر أو أقل. هذه الشهادة مطلوبة من أجل:

• التأكد من سلامة الموظفين والعملاء
• على وجه الخصوص، لضمان سلامة الأطفال والأشخاص الضعفاء
• ضمان أمن ممتلكات الوكالة وأموالها
• التأكد من أن الموظف قادر على تنفيذ العناصر المتأصلة في الوظيفة
• تلبية متطلبات جهات التمويل.

سيتم الإشارة إلى الوظائف التي تنطوي على العمل مع الأطفال والأشخاص الضعفاء في الوصف الوظيفي.

• الطفل أو الأطفال، يشير إلى فرد أو مجموعة من الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا.
• يشير الشخص/الأشخاص الضعفاء إلى الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فما فوق، والذين هم أو قد لا يتمكنون من رعاية أنفسهم أو غير قادرين على حماية أنفسهم من ضرر الاستغلال بسبب العمر أو المرض أو الصدمة أو الإعاقة أو أي سبب آخر.

سيُطلب من هذه الوظائف، التي تمولها حكومة الكومنولث بموجب برنامج خدمات العلاقات الأسرية (FRSP) وإدارة العائلات والمجتمعات (DFC)، الالتزام بمتطلبات العقد على النحو المبين في الإجراءات. تضع اتفاقيات التمويل متطلبات وقيودًا على منظمة العلاقات الأسترالية (SA) فيما يتعلق بتصاريح الشرطة ويجب أخذ ذلك في الاعتبار أيضًا.

عندما يكون لدى شخص ما جريمة أو سجل في المحكمة، سيتم إجراء تقييم المخاطر الذي يتضمن الحصول على معلومات إضافية من قبل رئيس لجنة الاختيار أو المدير، لتحديد مدى صلة الجريمة بالمنصب. سيتم بعد ذلك تقديم توصية إلى الرئيس التنفيذي، الذي يلزم الحصول على موافقته من أجل المضي قدماً في التعيين.

من المهم أن ندرك أن شهادة الشرطة الوطنية ستوفر أيضًا معلومات ليست ذات صلة بالمنصب.

قد يشعر الموظفون المحتملون الذين لديهم سجل إجرامي بالحساسية ولديهم مخاوف من أن طلباتهم لن يتم التعامل معها بشكل عادل. ولذلك يتم تزويد الموظفين المحتملين بمعلومات حول العملية ويمكن التأكد من أنه سيتم النظر في جميع الطلبات بناءً على مزاياها.