عملية التطبيق

معلومات التطبيق

نحن ندرك أن العثور على التوافق الصحيح بين كل شخص ووظيفته ومكان عمله أمر مهم لكل من الشخص والوكالة. التوصيف الوظيفي وحده لا ينقل معلومات حول الوكالة والعمل. يتم توفير مصادر المعلومات الإضافية هنا، ويمكنك أيضًا الاتصال بشخص الاتصال المرشح في الإعلان إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول المنصب المحدد.

التطبيقات

الوظائف المعلن عنها مفتوحة للطلبات المقدمة من المتقدمين الخارجيين والموظفين الحاليين. يحتوي كل منصب على وصف وظيفي يجب على المتقدمين تناوله عادةً في طلباتهم، بالإضافة إلى أسماء الحكام. تقوم لجنة الاختيار التي يرأسها القائد بدراسة الطلبات وإنشاء قائمة قصيرة بالأشخاص الذين سيتم إجراء مقابلات معهم.

إذا تقدمت بطلب عبر موقع Seek، فستتلقى رسالة بريد إلكتروني تحتوي على رابط للإجابة على بعض أسئلة الفحص الخاصة بالدور. إذا لم تجب على هذه الأسئلة، فلن يكون طلبك مكتملاً وقد لا ننظر في طلبك.

إذا كنت بحاجة إلى دعم فني لتقديم طلبك أو الإجابة على أسئلة الفحص، فيرجى الاتصال بالرقم + 61 7 3330 2595 او بريد الكتروني support@scouterecruit.com.

المتقدمون المدرجون في القائمة المختصرة

سيتم الاتصال بالمتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة لترتيب موعد للمقابلة. سيُطلب منهم أيضًا إكمال نموذج المعلومات الإضافية. نحن ندرك أن هذه النماذج تتطلب بعض المعلومات الشخصية للغاية، ولهذا السبب، لا يُطلب إكمالها إلا من قبل المتقدمين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة. يجب ملء النماذج قبل حضور المقابلة.

نموذج معلومات إضافية

مؤهلات

تحدد العديد من المناصب المؤهلات الأساسية، وفي السنوات الأخيرة أصبح من المهم أن يكون إثبات المؤهلات جزءًا من عملية التقديم. إذا تم إدراجك في القائمة المختصرة، فستحتاج إلى إحضار ما يلي أثناء المقابلة:

• أوراق المؤهل الأصلية

• نسخة من أوراق التأهيل تلك وتترك لدى رئيس لجنة الاختيار.

إذا لم يكن لديك نسخ من مؤهلاتك، فنوصيك بالبدء فورًا في جمعها أثناء معالجة طلبك.

فحص الشرطة

يُطلب من الموظفين الجدد في شركة Relationships Australia SA الحصول على شهادة الشرطة الوطنية التي مضى عليها أقل من 6 أشهر.

1. إذا كان لديك شهادة الشرطة الوطنية التي مضى عليها أقل من 6 أشهر، فيرجى إحضار النسخة الأصلية بالإضافة إلى نسخة منها إلى مقابلتك.
2. إذا لم يكن لديك شهادة الشرطة الوطنية التي مضى عليها أقل من 6 أشهر، سيُطلب من المتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة إكمال نموذج لتتم معالجته بواسطة Relationships Australia (SA) وشركة التحقق الوطنية التي نستخدمها. سيتم تزويد المتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة بهذا النموذج والمعلومات قبل المقابلة.

سيُطلب من المتقدمين تقديم إثبات هوية حتى تتم معالجة هذا النموذج. سيتم توفير معلومات حول الهوية المقبولة مع هذا النموذج.

تقييم المخاطر

بعد عملية المقابلة، ستتم معالجة فحوصات الحكام والشرطة. في حالة وجود إدانة جنائية أو سجل قضائي لدى شخص ما، يتعين علينا إجراء تقييم للمخاطر. يتضمن ذلك أن تأخذ شركة العلاقات الأسترالية SA في الاعتبار عددًا من العوامل بما في ذلك:

• متى وقعت الإدانة

• نوع الإدانة

• ما إذا كانت الإدانة لها أي صلة بالمنصب.

نحن ندرك أن العديد من الأشخاص ارتكبوا جرائم لا تتعلق بعملهم، ونسعى إلى ضمان إجراء هذه العملية بأقصى قدر من السرية والاحترام.

بعد المقابلة

سيتم الاتصال بالمتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة من قبل الرئيس للإشارة إلى ما إذا كانوا ناجحين أو غير ناجحين في طلبهم لهذا المنصب. سيتم تدمير النماذج المكتملة من قبل المتقدمين غير الناجحين في هذا الوقت.